ایران ترجمه - اهمیت مهارتها و دانش مدیریتی برای كارآفرینان خرد
به سایت ایران ترجمه خوش آمدید . Welcome To Irantarjome    يكشنبه 30 ارديبهشت 1397

منوی کاربری

:نام کاربری
:کلمه عبور


عضویت

گروه مقالات

بازکردن | بستن

کاربران آنلاین

کاربران مهمان : 29
کاربر تعداد بازدید

آمار سایت

جزئیات مقاله

تعداد بازدید این مقاله : 534


تاریخ انتشار مقاله :

مدیر گروه / مترجم : محمد گلشن مقدم
کدترجمه: MNG-1-48
گروه: مديريت->كارآفرينی
نام فارسی: اهمیت مهارتها و دانش مدیریتی برای كارآفرینان خرد
نام انگلیسی: IMPORTANCE OF MANAGERIAL SKILLS AND KNOWLEDGE IN MANAGEMENT FOR SMALL ENTREPRENEURS
تعداد صفحات فارسی: 31 تعداد صفحات انگلیسی: 8
قیمت:180000 ريال سال: 2007 انتشارات: علمي دانشگاهي
مرجع فارسی: دانشكده مديريت دپارتمان استراتژي و كارآفريني دانشگاه كامينياس، اسلواكي
مرجع انگلیسی: Comenius University Faculty of Management Department of Strategy and Entrepreneurship
دسته بندی: مقاله كامل توضیحات:
وب سایت: کشور: اسلواكي
کلمات کلیدی: دانش مديريتي , كارآفريني MANAGERIAL SKILLS, entrepreneurship:

شرح مقاله:

 

«مختصر شده همین مقاله فقط با پنج هزار تومان - کلیک کنید»

 

اهميت مهارتها و دانش مديريتي براي كارآفرينان خرد

 

فهرست مطالب

چكيده

مقدمه

سطح مديريت شركتهاي كوچك

موقعيت شركتهاي كوچك در اسلواكي

مشكلات شركتهاي كوچك

دانش مديريتي

دانش اساسي مديريتي براي كارآفرينان خرد

مهارتها، نقشها و توانايي‌هاي مديريتي

مراحل توسعه شركتهاي خرد

مرحله پيش از شروع بكار شركتهاي نوپا

شروع بكار واقعي يك شركت نوپا

ادامه حيات

رشد اوليه

توسعه

چشم انداز جهاني

آموزش كارآفرينان خرد

آموزش در مديريت

برنامه‌هاي آموزشي براي كارآفرينان خرد

نتيجه‌گيري

 


چكيده  

شركت‌هاي كوچك كه به طور كلي عملكرد فعالتري دارند، مي‌توانند نسبت به كمپاني‌هاي بزرگ كه استراتژي‌هاي خود را براي سالهاي آينده تدارك مي‌بينند، واكنشهاي سريعتر و با انعطاف پذيري بيشتري نشان دهند. تمركز محدود بر عملكرد مي‌تواند مزاياي خود را به همراه داشته باشد، اما در عين حال ممكن است مانع استفاده از شركتها از فرصتهاي غير قابل رويت گردد. توسعه اقتصاد بازار در اروپاي مركزي و شرقي به مدت چند دهه بصورت معلق مانده است، در حاليكه در ديگر نقاط جهان مسائل مربوط به شركت‌هاي كوچك و متوسط كانون مباحثات در حدود نيم قرن گذشته بوده است. مسائل مرتبط با حيات و توسعه كمپاني‌هاي كوچك را مي‌توان با توجه بيشتر به مهارتهاي مديريتي حياتي و دانش مديريتي براي كارآفرينان خرد، از پيش ‌روي برداشت. اعمال حمايت و تامين تسهيلات بيشتر در اين زمينه به كارآفرينان خرد كمك مي‌كند تا بر مشكلات اوليه توسعه فائق آيند.

...

 

 

مقدمه  

كارشناسان مختلفي اقتصاد جهاني امروز را بعنوان روال تغيير دانش اقتصاد تعريف مي‌كنند. سيستم‌هاي اطلاعات و فن‌آوري اطلاعات در آغاز قرن بيست و يكم بعنوان مهمترين عوامل عملكرد اقتصاد در كشورهاي توسعه يافته مد نظر قرار گرفته‌اند. به هر حال نه تنها سياست‌هاي اطلاعاتي و فن‌آوري اطلاعات، بلكه در حقيقت كاركردن با خود اطلاعات كه نشانگر تغيير خط مشي فكري و ايجاد ارزش در رويكردهاي مدرن در تجارت و مديريت است، از نكات مهم به شمار مي‌روند.


اين تغييرات در اقتصاد امروز به چشم مي‌خورند. بهره برداري از منابع  از حالت حال آن يعني منابع استراتژيك سرمايه‌اي كنوني بسمت منابع استراتژيك در قالب اطلاعات، دانش، فكر خلاق و نوآوري در حال انجام مي‌باشد. مهارت و دانش به عوامل اساسي توليد تعلق دارند. شركتها مي‌توانند با به اجرا درآوردن نوآوري‌هاي مستمر در بازار باقي بمانند و مهارتهاي مديريتي و دانش در مركز اين روند نوآوري قرار گرفته‌اند.

 ...

 

مقالات مرتبط

تبلیغات

  • میدان انقلاب تهران
    تعداد بازدید : 5595
  • موسسه انتشارات صانعی
    تعداد بازدید : 4850
  • کتابخانه تخصصی زبان انگلیسی
    تعداد بازدید : 5189
  • گروه تجارت الکترونیک پارسا
    تعداد بازدید : 3464

تبلیغات کاربران