ایران ترجمه - چگونگی بهره گیری از پایداری، پیچیدگی و فراگیری سازمانی بوسیله سیستم های تولید چابک و ناب
به سایت ایران ترجمه خوش آمدید . Welcome To Irantarjome    سه شنبه 25 مهر 1396

منوی کاربری

:نام کاربری
:کلمه عبور


عضویت

گروه مقالات

بازکردن | بستن

کاربران آنلاین

کاربران مهمان : 86
کاربر تعداد بازدید

آمار سایت

جزئیات مقاله

تعداد بازدید این مقاله : 470


تاریخ انتشار مقاله :

مدیر گروه / مترجم : محمد گلشن مقدم
کدترجمه: MNG-10-3
گروه: مديريت->مدیریت تولید
نام فارسی: چگونگی بهره گیری از پایداری، پیچیدگی و فراگیری سازمانی بوسیله سیستم های تولید چابک و ناب
نام انگلیسی: Are agile and lean manufacturing systems employing sustainability, complexity and organizational learning?
تعداد صفحات فارسی: 23 تعداد صفحات انگلیسی: 17
قیمت:180,000 ريال سال: 2012 انتشارات: امرالد
مرجع فارسی: دپارتمان مدیریت آموزشی، دانشگاه اوکلند، میشیگان، ایالات متحده دپارمان مهندسی صنایع، دانشگاه دا لا سال، مانیل، فیلیپین دپارتمان مهندسی مکانیک، دانشگاه کیپ تاون، آفریقای جنوبی امرالد
مرجع انگلیسی: Department of Educational Leadership, Pawley Learning Institute, Oakland University, Rochester, Michigan, USA; Industrial Engineering Department, De La Salle University, Manila, Philippines; Department of Mechanical Engineering, University of Cape Town
دسته بندی: مقاله كامل توضیحات:
وب سایت: کشور: ایالات متحده، فلیپین، آفریقای جنوبی
کلمات کلیدی: تولید ناب, تولید چابک, ساخت ناب, ساخت چابک, ساختارهای سازمانی, سازمان های یادگیرنده / فراگیرنده / پویاLean manufacturing, Agile manufacturing, Lean production, Agile production, Organizational structures, Learning organization:

شرح مقاله:

چگونگی بهره گیری از پایداری، پیچیدگی و فراگیری سازمانی بوسیله سیستم های تولید چابک و ناب

 

فهرست مطالب

چکیده

مقدمه

مرور کلی سیستم تولید چابک و ناب

قابلیت پایداری

پیچیدگی

فراگیری

نتیجه گیری

 

چکیده

هدف- هدف از این مقاله فراهم آوردن تئوری ها و رویه های کاربردی سیستم های تولیدی چابک و ناب به منظور تعیین این موضوع می باشد که آیا آنها قابلیت بکارگیری فرآیندهایی چون پایداری، پیچیدگی و فراگیری سازمانی را خواهند داشت یا خیر.

طراحی/ روش شناسی/ دیدگاه- بررسی حیاتی مشابهت های مقایسه ای عملیاتی و تفاوت این دو سیستم در این مبحث مدنظر می باشد و در عین حال نگرش های جدید و مسایل مرتبط در خصوص ظهور سناریوهای حیاتی به تفصیل مورد تجزیه و تحلیل قرار می گیرند.

یافته ها – علیرغم تفاوت های آنها، دو سیستم تولید چابک و ناب را می توان در یک سیستم کنار هم گنجاند. مفاهیم پایداری، پیچیدگی و فراگیری سازمانی برای سیستم های چابک و ناب مشخص کننده برون دادهای متفاوت در زمینه خروجی فرآیند پیاده سازی عملیاتی می باشد، اما در عین حال می توان نوعی یکنواختی اساسی را در ورودی مفاهیم و پارامترهای مربوط به اهداف آن مشخص نمود. این دو مورد از تفوق خوبی در سه ناحیه مدنظر برخوردار می باشند.

ضروریات کاربردی- سازمان های امروزی می بایست قابلیت طراحی و پیاده سازی هر دو سیستم های چابک و ناب در داخل یک سازمان به منظور حاصل آوردن پارامترهایی چون زمان واکنش سریع، سطوح بالای بهره وری و کارایی بهتر را داشته باشند.

اصالت/ ارزش – این مقاله تعریف کننده ارتباط بین سیستم های چابک و ناب می باشد.

نوع مقاله: مقاله تحقیقاتی


کلمات کلیدی: تولید ناب، تولید چابک، ساخت ناب، ساخت چابک، ساختارهای سازمانی، سازمان های یادگیرنده / فراگیرنده / پویا


ژورنال سازمان های پویا

سال 2012

امرالد


مقدمه

اهمیت قابلیت سازمان ها در خصوص تعامل و رویارویی با ویژگیهای طراحی سطوح پیچیده مربوط به پیش بینی صفات سازمانی، نظیر پایداری، مدیریت پیچیدگی و فراگیری، هم اکنون به عنوان یک مبحث کلی و جهانی مطرح شده است. این مقاله اقدام به مشخص نمودن و تعریف برخی از مسایل حیاتی مربوط به پایداری، مدیریت پیچیدگی و فراگیری، با توجه به دو روش مطرح شده در مباحث تولیدی یعنی سیستم های تولید چابک و تولید ناب، می نماید. بر این مبنا، در ابتدا مقدمه ای در خصوص تولید چابک و تولید ناب ارائه شده و سپس سه مبحث جداگانه در زمینه فرآیندهای مربوط به پایداری، مدیریت پیچیدگی و فراگیری عرضه خواهد شد.

 


ادامه مطلب

مقالات مرتبط

تبلیغات

  • میدان انقلاب تهران
    تعداد بازدید : 4755
  • موسسه انتشارات صانعی
    تعداد بازدید : 4047
  • کتابخانه تخصصی زبان انگلیسی
    تعداد بازدید : 4317
  • گروه تجارت الکترونیک پارسا
    تعداد بازدید : 2604

تبلیغات کاربران